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齿科的东西确实乏善可陈，可以说是所有医疗机构里面门槛最低的一种了。几张齿科椅子，一两个执业医师就构成了一个牙科诊所的开业要素。稍微好一点的也就是在技术力量、还有些诸如齿科专用CT之类的设备上投入会多一些，除此之外，也就是一些小耗材上的投入了。因此，这种机构一的资金需求很低。颜晖看完Cici整理的资料，很快就把自己报告的框架搭了出来，他打算构建一个把机构的技术团队资质纳入额度审批条件的体系，后面业务外呼补全些数据的事情，下周中就可以搞定。
颜晖有了齿科报告的思路之后，也就趁着谢菲菲还没有催，在网上找了些远海公司的信息。不得不说，这家不进行生产，但把技术服务捆绑进设备销售的工作还是引起了他的注意。这家公司成立的时间很短，刚刚半年，是打算做医院整体科室扶植加运营的。现在有不少的专家出来为这家公司站台，从已知的信息来看貌似和国家的分级诊疗策略还是很贴合的。但颜晖也知道，这种事情，光看表面那一层肯定不够，具体的运行逻辑还是要靠自己亲自挖掘一下，这事儿也就被颜晖惦记上了，准备近期找人了解上一二。
后面几天，颜晖开始恢复到低频率出差的节奏，都是给明年准备的项目，颜晖也就隔三差五的在自己地头奔走一下。去年这时候还要帮赵猛去冲Top account manager，那段时间可是狠狠地连轴转了好久。今年倒是闲散了一些，这段时间他也在问了些自己的其他朋友，有没有适合谢菲菲的岗位，当然，自己同学那圈儿的路已经被堵死了，更多只能靠些其他的渠道。颜晖的父母也给他提过，要不要他们出面找一找，但是被颜晖拒绝了，这事儿还是需要再看看。
谢菲菲这段时间投递简历后有面试机会的比例也明显增多了，到了年底，很多企业的人员更迭也开始进行。刘曦的英语课她也去了几次，颜晖看她有点劲头，还买了套新概念英语教材，只不过后来她也没怎么看。白晨露则是在这段时间和别人一起开了家奶茶店，而谢菲菲说什么这次也不想入股了。
古城也已经开始供暖，谢菲菲也不用在家天天开空调裹被子，很快就可以在家穿着短袖吃冰棍。谢菲菲自然也就提起来他父母这次再过来的时间，颜晖说让她和她家商量就好，反正今年的春节要在山城过年三十。最后，谢菲菲的父母也就决定在11月底再到古城，过年前几周再回去准备过年的东西，而如果谢菲菲那时候还没有找到工作，就和她的父母先回山城，等颜晖这边忙完再过去
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